Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru

SafetyProfile

Оценка ключевых психологических и психофизиологических компонентов безопасного поведения.


  Все самое важное о тесте SafetyProfile собрано в ПРЕЗЕНТАЦИИ. Пример теста

45 минут
2 вида отчета
от 320 до 800 ₽ (зависит от объема закупки)

Чтобы посмотреть полную версию теста и удостовериться, что он решает вашу HR-задачу, оставьте заявку на тест-драйв:

Комплексный тест SafetyProfile предназначен для отбора и оценки работников на опасные производственные объекты, на позиции, связанные с повышенным уровнем опасности.
Тест поможет определить пригодность сотрудника к работе на опасном производстве, выявить причины небезопасного поведения и меры их профилактики, определить потенциал к трём компетенциям: склонность к риску, дисциплинированность и стрессоустойчивость.

Решает задачи

  • Снижение общего уровня травматизма.
    Предупреждение и профилактика. Своевременная диагностика и выявление сотрудников и кандидатов склонных к небезопасному поведению. Предупрежден — значит вооружен.
  • Составление индивидуальных планов профилактики травматизма.
    Результаты теста содержат список эффективных мер профилактики небезопасного поведения для конкретного респондента.
  • Подбор и ротация кадров.
    Диагностика на этапе приема на работу позволяет исключить кандидатов с высокими рисками. А знание личностных особенностей и способностей поможет понять, на какой должности сотрудник будет наиболее эффективен.

Тест оценивает

ПРИГОДНОСТЬ
Пригодность Интегральная оценка небезопасного поведения в опасных условиях в виде “светофора”.
РЕАКЦИЯ
Скорость Скорость реакции в ситуации выбора в условиях дефицита времени.
Адаптивность Улучшение результативности при работе по знакомым алгоритмам.
Обучаемость Способность успешно справляться с поэтапно усложняющимися заданиями.
СПОСОБНОСТИ
Понимание инструкций Способность понимать инструкции и делать из них верные выводы.
Внимание Способность к концентрации, устойчивость к монотонии, интеллектуальная работоспособность.
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Склонность к риску Стремление к экстриму и соревновательность в поступках, решительность.
Стрессоустойчивость Эмоциональная устойчивость и умение контролировать эмоции, физическая выносливость и устойчивость к раздражителям.
Дисциплинированность Исполнительность, ответственность, организованность и пунктуальность.
ОТКРОВЕННОСТЬ
Социальная желательность Достоверность ответов респондента, степень его откровенности при прохождении блока оценки личности.
АЛКОГОЛЬ
Риск алкогольной зависимости Косвенная оценка вероятности злоупотребления алкоголем.

Структура теста

  1. Оценка скорости и точности реакции.
    Игровой блок - решение заданий на моторику с ограничением во времени. В блоке 240 поэтапно усложняющихся заданий. Каждый этап начинается с тренировочного задания.
  2. Оценка интеллектуальных способностей.
    28 заданий с единственным правильным ответом. Время на выполнение заданий ограничено. В блоке предусмотрен расширенный банк заданий, т.е. при каждом новом тестировании, набор вопросов не повторяется.
  3. Оценка личных особенностей.
    101 пара утверждений, связанных с типичными жизненными ситуациями. Респондент должен выбрать то утверждение, которое характеризует его в большей степени. Вопросы сгруппированы по 4-5 на экране. Время на блок не ограничено.

Примеры отчетов

   "ОТЧЁТ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА"
Отчет о склонности человека к небезопасному поведению. Предназначен для HR-специалистов, линейных руководителей, специалистов ОТ и ПБ.

  • Прогноз небезопасного поведения
  • Скорость реакции, адаптивность, обучаемость
  • 2 фактора интеллекта
  • 3 личностные особенности
  • 2 специальные личностные черты
  • Причины небезопасного поведения
  • Меры профилактики

   "ОТЧЁТ ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА"
Разработан для передачи оцениваемому в качестве обратной связи после тестирования. Отчет написан с использованием простой терминологии с развивающей обратной связью.

  • 2 фактора интеллекта
  • 3 личностных особенности

Обучение

Тест поставляется вместе с методическим пособием, содержащим информацию по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.

Обучение работе с тестовой методикой доступно в виде индивидуальных (или в малых группах) занятий с преподавателем, как в очном, так и в удаленном формате.

Публикации

Качество методики

Методика прошла психометрическую проверку и обладает подтвержденными показателями качества (валидность, надежность, репрезентативность тестовых норм).
Психометрический паспорт предоставляется по запросу - info@ht-lab.ru.


Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Блок Контакты
ООО «ЭйчТи Лаб»
Адрес: Москва, пр-кт Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Администратор коммерческого отдела: Дарья Божина
e-mail: