SafetyProfile

Оценка ключевых психологических и психофизиологических компонентов безопасного поведения.

  Все самое важное о тесте SafetyProfile собрано в ПРЕЗЕНТАЦИИ. Пример теста

45 минут

2 вида отчета

от 320 до 800 ₽ (зависит от объема закупки)

Чтобы посмотреть полную версию теста и удостовериться, что он решает вашу HR-задачу, оставьте заявку на тест-драйв:

ТЕСТ-ДРАЙВ

Тест оценивает

Структура теста

1. Оценка скорости и точности реакции.
   Игровой блок - решение заданий на моторику с ограничением во времени. В блоке 240 поэтапно усложняющихся заданий. Каждый этап начинается с тренировочного задания.
2. Оценка интеллектуальных способностей.
   28 заданий с единственным правильным ответом. Время на выполнение заданий ограничено. В блоке предусмотрен расширенный банк заданий, т.е. при каждом новом тестировании, набор вопросов не повторяется.
3. Оценка личных особенностей.
   101 пара утверждений, связанных с типичными жизненными ситуациями. Респондент должен выбрать то утверждение, которое характеризует его в большей степени. Вопросы сгруппированы по 4-5 на экране. Время на блок не ограничено.

Примеры отчетов

   "ОТЧЁТ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА"
Отчет о склонности человека к небезопасному поведению. Предназначен для HR-специалистов, линейных руководителей, специалистов ОТ и ПБ.

• Прогноз небезопасного поведения
• Причины небезопасного поведения
• Меры профилактики
• 2 фактора интеллекта и скорость реакции
• 3 личностные особенности и оценка достоверности ответов
• Риск алкогольной зависимости

   "ОТЧЁТ ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА"
Разработан для передачи оцениваемому в качестве обратной связи после тестирования. Отчет написан с использованием простой терминологии с развивающей обратной связью.

• 2 фактора интеллекта
• 3 личностных особенности

Обучение

Тест поставляется вместе с методическим пособием, содержащим информацию по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.

Обучение работе с тестовой методикой доступно в виде индивидуальных (или в малых группах) занятий с преподавателем, как в очном, так и в удаленном формате.

Кейсы

• Как создать комплексную систему оценки персонала на предприятии с высоким риском аварийности. РЖД;

Публикации

• Небезопасное поведение: оценка работников на предприятиях с повышенной опасностью, Дарья Ненашева, 2022.

Качество методики

Методика прошла психометрическую проверку и обладает подтвержденными показателями качества (валидность, надежность, репрезентативность тестовых норм).
Психометрический паспорт предоставляется по запросу - info@ht-lab.ru.