Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru

Моношкальные тесты интеллекта

Экспресс-диагностика только нужных факторов интеллекта.


  Все самое важное о тестах в ПРЕЗЕНТАЦИИ Демо Невербальная логика

8-15 минут
2 вида отчета
от 160 до 400 ₽ (зависит от объема закупки)

Чтобы посмотреть полную версию теста и удостовериться, что он решает вашу HR-задачу, оставьте заявку на тест-драйв. В заявке укажите, какие факторы оценки интеллекта вас заинтересовали:

Типичные задачи

  1. Массовый подбор
  2. Оценка специалистов на должности, которые требуют высокого уровня развития различных интеллектуальных способностей (менеджерские должности, «белые воротнички»)
  3. Формирование кадрового резерва

Описание тестов

Тесты разработаны специально для повышения гибкости в оценке интеллектуальных способностей сотрудников и кандидатов.
Вы можете использовать только самый важный фактор IQ для каждой профессиональной группы и HR-задачи. Или собрать собственный набор факторов в единый тест.

Тест Время Что оценивает В какой работе важно
Вербальная логика 12 мин Умение рассуждать, видение и понимание логических противоречий
  • Работа со сложными текстами: юридическими документами и договорами, написание отчётов
  • Критический анализ и оценка информации
  • Работа с иностранными языками и языками программирования
Внимание (DocAttention) 11 мин Внимательность, быстрота и точность при работе с информацией (задания на поиск ошибок в текстах, опечаток при заполнении форм)
  • Ведение баз данных
  • Заполнение документов
  • Подготовка и проверка смет, отчётности
Внимание (TechAttention) 10 мин Внимательность, быстрота и точность при работе с информацией (задания на поиск ошибок в массиве символов, в последовательности цифр; подсчёт символов)
  • Ведение баз данных
  • Заполнение документов
  • Подготовка и проверка смет, отчётности
Критическое мышление 15 мин Способность к анализу и оценке информации для взвешенного принятия решений
  • Принятие решений
  • Написание статей и отчётов
  • Ведение переговоров
  • Критический анализ и оценка информации
Невербальная логика 11 мин Понимание абстрактной, визуально представленной информации, потенциал к быстрой обучаемости
  • Разработка новых товаров и услуг
  • Освоение новых методов работы
  • Работа со схемами и алгоритмами
Память 10 мин Объём памяти. Способность к запоминанию информации разного типа: цифр, текстов, таблиц и графиков
  • Общение с деловыми партнёрами
  • Преподавание и освоение новых навыков
  • Работа с документами
Понимание инструкций 15 мин Понимание смысла текста инструкций, способность делать логически верные выводы из прочитанного
  • Анализ технической литературы
  • Написание отчётов
  • При необходимости соблюдения техники безопасности
  • Контроль работы других, соблюдение дисциплины
Понимание текстов 14 мин Понимание смысла текста, способность делать логические выводы из прочитанного
  • Написание отчётов, работа с документами
  • Ведение деловой переписки
Технический интеллект 15 мин Способность к пониманию физических законов и принципов действия сложных устройств, оборудования или технологической цепочки; способность применять знания на практике
  • Работа с инструментами, оборудованием, техническими устройствами
  • При необходимости соблюдения техники безопасности
  • Управление сложными техническими устройствами, производственными линиями
Числовой IQ 12 мин Быстрый счёт в уме, простые операции с числами, работа с большими объёмами данных
  • Составление смет, анализ данных
  • Заключение финансовых сделок
Эрудиция 8 мин Широта кругозора и общая осведомлённость в разных сферах жизни
  • Разработка товаров и услуг
  • Управленческая деятельность
  • Преподавание
  • Консультирование по товарам и услугам

Примеры отчетов

   Отчёт для специалиста
Содержит результат в виде графика (профиля), текстовое описание полученного балла с цветовой маркировкой уровня выраженности. Дополнительный блок отчета покажет скорость решения заданий и блоков теста.

   Отчёт для респондента
Опишет полученные результаты в форме мягкой обратной связи с рекомендациями, как развивать способность, какие книги помогут в этом.

Примеры заданий

Каждый тест состоит из 1 тренировочного задания и 14 основных. Время на решение всего теста и отдельного задания ограничено, результат о скорости решения заданий выводится в отчет дополнительным блоком.
Все тесты имеют расширенный банк заданий (в 3-5 раз), что делает каждое тестирование уникальным, неповторимым, позволяет проводить повторное тестирование, значительно снижает вероятность узнавания ответов и подготовки к решению теста.

Примеры тестовых заданий

Кастомизация

Вы можете заказать кастомизацию (сборку) собственного теста для оценки компетенций и способностей, которые необходимы именно вашей сфере бизнеса и категории сотрудников.

Список шкал:

  1. Личностные компетенции
    Клиентоориентированность
    Стрессоустойчивость
    Дисциплинированность
    Склонность к риску
    Терпимость к однообразию
  2. Лидерские компетенции
    Инновационность
    Проактивность
    Амбициозность
    Жизнестойкость
    Самоорганизация
  1. Оценка интеллекта
    Числовой IQ
    Технический интеллект
    Понимание текстов
    Невербальная логика
    Вербальная логика
    Внимание (doc)
    Внимание (tech)
    Эрудиция
    Понимание инструкций
    Критическое мышление
    Память

Оставьте заявку с желаемым набором шкал, менеджер рассчитает стоимость кастомизации и использования итогового теста.

Примеры кастомизированных версий:

  • FrontStaff для массовых специальностей, работающих с людьми.

  • BackStaff для массовых специальностей, работающих в большей степени с документацией.
  • ProfIQ экспресс-оценка базовых интеллектуальных способностей сотрудников и кандидатов уровней: руководители, мидл-менеджмент, специалисты.

  • ProfIQ+ расширенная оценка базовых интеллектуальных способностей сотрудников и кандидатов уровней: руководители, мидл-менеджмент, специалисты.

Обучение

Тесты поставляются вместе с методическими пособиями, содержащими информацию по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.

Обучение работе с тестовыми методиками доступно в виде индивидуальных (или в малых группах) занятий с преподавателем, как в очном, так и в удаленном формате.

Качество методик

Методики прошли психометрическую проверку и обладают подтвержденными показателями качества (валидность, надежность, репрезентативность тестовых норм).
Психометрический паспорт предоставляется по запросу - info@ht-lab.ru.

Свидетельства о госрегистрации тестов


Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Блок Контакты
ООО «ЭйчТи Лаб»
Адрес: Москва, пр-кт Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Администратор коммерческого отдела: Екатерина Сысолятина
e-mail: