Чтобы посмотреть полную версию теста и удостовериться, что он решает вашу HR-задачу, оставьте заявку на тест-драйв. В заявке укажите, какие факторы оценки интеллекта вас заинтересовали:
Тесты разработаны специально для повышения гибкости в оценке интеллектуальных способностей сотрудников и кандидатов.
Вы можете использовать только самый важный фактор IQ для каждой профессиональной группы и HR-задачи. Или собрать собственный набор факторов в единый тест.
Отчёт для специалиста
Содержит результат в виде графика (профиля), текстовое описание полученного балла с цветовой маркировкой уровня выраженности. Дополнительный блок отчета покажет скорость решения заданий и блоков теста.
Отчёт для респондента
Опишет полученные результаты в форме мягкой обратной связи с рекомендациями, как развивать способность, какие книги помогут в этом.
Каждый тест состоит из 1 тренировочного задания и 20 основных. Время на решение всего теста и отдельного задания ограничено, результат о скорости решения заданий выводится в отчет дополнительным блоком.
Все тесты имеют расширенный банк заданий (в 3-5 раз), что делает каждое тестирование уникальным, неповторимым, позволяет проводить повторное тестирование, значительно снижает вероятность узнавания ответов и подготовки к решению теста.
Примеры тестовых заданий
Вы можете сконструировать и заказать кастомизацию собственного теста для оценки персонала с теми интеллектуальными способностями и личностными компетенциями, которые подходят именно вашей сфере бизнеса и категории сотрудников.
* Кастомизация (сшивание) проводится бесплатно при единовременном заказе от 1 000 тестирований IQ (набор интеллектуальных шкал) и от 5 000 тестирований комплексного теста (интеллект + личность).
** Расчет калькулятора не является офертой, точную стоимость, условия и сроки работ рассчитывает менеджер после получения заявки.
Примеры кастомизированных методик оценки IQ:
Примеры комплексных кастомизированных методик:
Тесты поставляются вместе с методическими пособиями, содержащими информацию по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.
Обучение работе с тестовыми методиками доступно в виде индивидуальных (или в малых группах) занятий с преподавателем, как в очном, так и в удаленном формате.
Методики прошли психометрическую проверку и обладают подтвержденными показателями качества (валидность, надежность, репрезентативность тестовых норм).
Психометрический паспорт предоставляется по запросу - info@ht-lab.ru.