Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru

FrontStaff | BackStaff | WorkStaff

Экспресс-диагностика линейного персонала.

Типичные задачи | Описание тестов | Структура методик и примеры заданий | Спецпредложение | Кастомизация | Качество методик


  Все самое важное о тестах в ПРЕЗЕНТАЦИИ Демо WorkStaff Демо BackStaff Демо FrontStaff

25-30 минут
2 вида отчета
от 320 до 800 ₽ (зависит от объема закупки)

Чтобы посмотреть полную версию теста и удостовериться, что он решает вашу HR-задачу, оставьте заявку на тест-драйв:

Типичные задачи

  1. Массовый подбор
  2. Оценка по компетенциям

Описание тестов и примеры отчетов

FrontStaff, BackStaff, WorkStaff - экспресс-тесты, разработанные для оценки интеллектуальных способностей и личностного потенциала к различным видам деятельности. Набор факторов для каждого теста подобран в результате анализа запросов наших клиентов, вакансий на массовые позиции и проведенных исследований.
Методики могут использоваться как для оценки уже работающих сотрудников, так и для отбора кандидатов на вакантные должности.

Два варианта отчёта по результатам тестирования:

  • Отчёт для специалиста
    - Графический профиль и текстовое описание результатов по блокам «Способности» и «Компетенции», результат проверки социальной желательности ответов респондента (достоверности).
  • Отчёт для респондента не содержит общего профиля результатов по шкалам, но включает в себя балл и развивающее описание результатов по каждой шкале в отдельности, а также рекомендации по развитию способностей.
FrontStaff BackStaff WorkStaff
Для тех, кто работает с людьми
- продавцы, консультанты, кассиры, курьеры, операторы колл-центров и др.
с документами
- работники склада, юристы, администраторы, бухгалтеры, операторы баз данных и др.
с техникой
- рабочие специальности, персонал на производстве
Что оценивается
  • Понимание текстов
  • Внимание (Doc)
  • Стрессоустойчивость
  • Дисциплинированность
  • Клиентоориентированность
  • Вербальная логика
  • Внимание (Doc)
  • Стрессоустойчивость
  • Дисциплинированность
  • Терпимость к однообразию
  • Понимание инструкций
  • Внимание (Tech)
  • Стрессоустойчивость
  • Дисциплинированность
  • Склонность к риску
Примеры отчетов для специалиста
для респондента
для специалиста
для респондента
для специалиста
для респондента

Базовые способности
 Понимание текстов (способность понимать тексты и делать из них верные выводы)
 Внимание (DocAttention - оценка внимательности и концентрации при работе с документами и другой текстовой информацией)
 Вербальная логика (способность к анализу текстовой информации)
 Понимание инструкций (способность понимать инструкции и делать из них верные выводы)
 Внимание (TechAttention - способность к концентрации и мониторингу факторов опасности, к быстрому и точному нахождению целевых объектов и ошибок, бдительности и внимательности)

Личностные компетенции
 Клиентоориентированность (отзывчивость, терпимость, неконфликтность, чуткость, общительность)
 Дисциплинированность (организованность, исполнительность, ответственность, пунктуальность)
 Стрессоустойчивость (эмоциональная устойчивость, устойчивость к раздражителям, контроль эмоций, физическая выносливость)
 Терпимость к однообразию (стремление к стабильности, устойчивость к монотонии, избегание новизны, верность привычкам)
 Стремление к риску (стремление к экстриму, решительность, соревновательность)

Структура методик

Тесты состоят из 2 блоков:
1. Оценка интеллектуальных способностей: 28 заданий с единственным правильным ответом. Время выполнения ограничено, как на отдельное задание, так и на шкалу в целом.
2. Оценка личностных компетенций: 85-88 (зависит от методики) вопросов. Вопросы представляют собой пары утверждений. В каждой паре респондент должен выбрать то утверждение, которое характеризует его в большей степени, передвинув рычажок на одно или два деления в сторону соответствующего утверждения. Результаты дополнительно защищены контрольной шкалой "Социальная желательность".

Примеры тестовых заданий

Специальное ценовое предложение

Для методик FrontStaff, BackStaff и WorkStaff действует специальное пакетное предложение.


Для уточнения условий по безлимитной версии свяжитесь с менеджером или заполните форму заявки.

Калькулятор-конструктор кастомизации теста

Вы можете сконструировать и заказать кастомизацию собственного теста для оценки персонала с теми интеллектуальными способностями и личностными компетенциями, которые подходят именно вашей сфере бизнеса и категории сотрудников.

Выбор шкал
Планируемая закупка
тестирований
Рассчитать
Ваш тест
Название теста


* Кастомизация (сшивание) проводится бесплатно при единовременном заказе от 1 000 тестирований IQ (набор интеллектуальных шкал) и от 5 000 тестирований комплексного теста (интеллект + личность).

** Расчет калькулятора не является офертой, точную стоимость, условия и сроки работ рассчитывает менеджер после получения заявки.

Публикации

Качество методик

Тесты поставляются вместе с методическими пособиями, содержащими информацию по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.

Методики прошли психометрическую проверку и обладают подтвержденными показателями качества (валидность, надежность, репрезентативность тестовых норм). Психометрический паспорт предоставляется по запросу - info@ht-lab.ru.

Год разработки: 2021.


Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Блок Контакты
ООО «ЭйчТи Лаб»
Адрес: Москва, пр-кт Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Администратор коммерческого отдела: Дарья Божина
e-mail: