Управленческий потенциал

Для оценки управленцев Лаборатория разработала специальные кейсовые методики. В процессе тестирования респондент знакомится с различными проблемными управленческими ситуациями и выбирает наиболее верные, с его точки зрения, варианты решения, демонстрируя типичное для себя поведение. Подобный формат отличается высокой очевидной (face) валидностью: респонденты более благосклонно относятся к таким методикам оценки. Все эти тесты прошли апробацию на выборках менеджеров и управленцев.

ИДС

20 мин
Методика для диагностики стиля управления сотрудниками. Позволяет выявить приоритеты управленца, предпочитаемые формы управленческого влияния. Также на ассоциативном материале методика деликатно диагностирует уровень выраженности эмоциональной стабильности – того качества, которое по результатам наших исследований оказалось максимально связано с управленческой успешностью.

7 факторных шкал:

  1. Невмешательство
  2. Отношения
  3. Результативность
  4. Командность
  5. Организация
  6. Инициативность
  7. Эмоциональная стабильность

    ИТУПС

    30 мин
    Тест оценивает общую готовность к управлению людьми и отдельные управленческие умения. Структура теста построена на базе факторного анализа нескольких тысяч протоколов тестирования, полученных с помощью сообщества менеджеров e-xecutive.ru.

    7 факторных шкал:

    1. Общий балл
    2. Визуальная точность
    3. Контроль
    4. Поддержка
    5. Организация
    6. Дипломатия
    7. Избегание ошибок

      LeaderChart

      60 мин
      Инновационная методика диагностики лидерского потенциала и потенциала к руководству. Управленческие мега-кейсы и мини-кейсы с уникальными наборами ответов. Руководство реальными коллективами, развернутое во времени. Всесторонний охват интеллектуальной, мотивационной и личностной сферы. Проекция результатов на ключевые управленческие функции. Рекомендация в отношении идеального заместителя, способного максимально эффективно поддержать респондента в совместной работе.
      1. Успешность в решении кейсов
      2. Интеллект
      3. Мотивация к руководству
      4. Социальная чуткость
      1. + 11 личностных факторов (тест 11ЛФ)
      2. + 8 функций руководителя


      Оставить заявку
      Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

      Введите символы на картинке:

      Блок Контакты
      Human Technologies
      Адрес: Москва, Кутузовский проспект, дом 36,
      строение 3, вход 4, 2 этаж, офис 309
      Телефоны/факс: +7 (495) 514-31-15
      +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
      +7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
      Администратор коммерческого отдела: Антонова Марина
      e-mail: test@ht.ru