Лаборатория Гуманитарные Технологии Контакты:
Адрес: проспект Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж 123308 Москва,
Телефон:+7 495 669-67-19, Электронная почта: info@ht-lab.ru

Комплексная оценка

В комплексной оценке мы совмещаем диагностику мотивации, интеллекта и личности: зная, «что человек хочет», «что он может» и «как он себя ведет» можно с максимальной точностью оценить его потенциал в том или ином виде деятельности. В отчетах комплексных тестов Вы найдете информацию о выраженности универсальных компетенций, данные о присущих человеку стилях менеджмента, командных ролях; рейтинг подходящих профессий.

Бизнес-Профиль

90 мин

Комплексная оценка и прогноз профессиональной успешности специалистов и управленцев. Универсальный комплексный тест для оценки персонала. Методика прогнозирует успешность в различных видах деятельности, а также "переводит" данные психологической оценки на язык компетенций, командных ролей и стилей менеджмента.


Методика состоит из трех блоков:

  • Мотивация (тест СТМ): измеряет значимость 12 трудовых мотивов.
  • Интеллект (тест ТИПС): оценивает 7 ключевых интеллектуальных способностей.
  • Личность (тест 11ЛФ): измеряет выраженность 11 личностных факторов. Блок защищен от социальной желательности ответов.

LineStaff

50 мин

Методика предназначена для комплексной оценки и подбора линейного и функционального персонала. Анализируется мотивационная сфера, интеллектуальные способности и личностные качества респондента, выводы формулируются в виде профиля по 8 компетенциям, наиболее значимым для данной категории персонала.



Методика состоит из трех блоков:

  • Мотивация (тест ТИМ): 10 шкал, измеряющих основные мотивы.
  • Интеллект (тест КТО): 4 шкалы интеллектуальных способностей.
  • Личность (тест Большая пятерка): измеряет выраженность 5 "больших" факторов характера и темперамента. Блок защищен от социальной желательности ответов.

БПК FrontStaff / BackStaff / WorkStaff

25 мин

Комплексная оценка и прогноз профессиональной успешности сотрудников линейных позиций. Тесты укомплектованы оптимальным набором компетенций и интеллектуальных способностей для трех профессиональных групп: Front - работающих в большей степени с людьми; Back - работающих в большей степени с документацией; Work - для массовых рабочих и технических специальностей.


Методики состоят из двух блоков:

  • Интеллект (внимание DocAttention/TechAttention и одна из автономных шкал на аналитические способности): оценивает 2 фактора особенно значимых для каждой профессиональной группы.
  • Личность (3 компетенции теста БПК): измеряет выраженность 3 личностных компетенций, подобранных для каждой профессиональной группы.



Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Блок Контакты
ООО «ЭйчТи Лаб»
Адрес: Москва, пр-кт Маршала Жукова, дом 4, 3 этаж
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Администратор коммерческого отдела: Дарья Божина
e-mail: