Личность

    Презентация "Тесты личности": все самое важное.

Big 5 (ipsative)

10 мин
Самая краткая методика оценки личности диагностирует уровни выраженности пяти так называемых «больших» факторов темперамента и характера. Новейшая модификация классической методики: ипсативная технология (особый тип тестовых заданий) максимально защищает от социальной желательности, т.е. искажения результатов из-за склонности респондентов давать социально одобряемую, желательную информацию. Методика строит личностный профиль человека с описанием его сильных и слабых сторон, раскрывает особенности поведения в конфликтной ситуации.

5 факторных шкал:

  1. Экстраверсия-Интроверсия
  2. Согласие-Независимость
  3. Самоконтроль-Импульсивность
  4. Эмоциональная стабильность-Тревожность
  5. Новаторство-Консерватизм

11ЛФ

20 мин
В данной методике классическая "Большая пятерка" разложена на 11 личностных факторов, что позволяет выявить черты, неразличимые при диагностике по пяти классическим шкалам. За 20 минут Вы получаете более точную характеристику кандидата, которую легче перевести на язык компетенций или любых других дробных критериев оценки. Методика строит рейтинг рекомендуемых видов профессиональной деятельности, а также оценивает успешность в различных типах продаж. Ипсативная технология (особый тип тестовых заданий) максимально защищает от социальной желательности, т.е. искажения результатов из-за склонности респондентов давать социально одобряемую, желательную информацию.

11 факторных шкал:

  1. Замкнутость-Общительность
  2. Пассивность-Активность
  3. Недоверчивость-Дружелюбие
  4. Независимость-Конформизм
  5. Моральная гибкость-Моральность
  6. Импульсивность-Организованность
  1. Тревожность-Уравновешенность
  2. Сензитивность-Нечувствительность
  3. Интелл.сдержанность - Любознательность
  4. Традиционность - Оригинальность
  5. Конкретность - Абстрактность

ТОП-ЮНИТ

25 мин
Личностная типология на основе теории К.Г. Юнга (аналог тестов MBTI, Кейрси и т.д.). Содержит как классическую типологическую информацию, так и важные дополнительные сведения (мотивационно - личностный, компетентностный профиль и т.п.).

5 факторных шкал:

  1. Интроверсия-Экстраверсия
  2. Конкретность-Абстрактность
  3. Эмоциональность-Рациональность
  4. Импровизация-Планомерность
  5. Открытость-Соц.желательность


Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня

Введите символы на картинке:

Блок Контакты
Human Technologies
Адрес: Москва, Кутузовский проспект, дом 36,
строение 3, вход 4, 2 этаж, офис 309
Телефоны/факс: +7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
Администратор коммерческого отдела: Антонова Марина
e-mail: test@ht.ru